你好，我想问一下我一个多月前给私人工厂干活受伤了，出院报销的时候我以为没签劳动合同不能报工伤
更新时间：2022-10-18 12:56:49人浏览
问题描述：
你好，我想问一下我一个多月前给私人工厂干活受伤了，出院报销的时候我以为没签劳动合同不能报工伤，所以说是自己弄得，现在和工厂协调不了，打官司法院可能还会说我骗保，那我现在还能去医院还成工伤吗
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劳动者在公司年会发病，如果具有因工作原因受到事故伤害；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；或者患职业病等情形的，能被认定为工伤。如果与工作原因无关的，则不能被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-10-18 12:56:49
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劳动合同法
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请问具体是什么情况呢
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根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
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你好，可以进行仲裁
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建议进一步沟通，这样才能更好地帮助你
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你好，建议自己垫付住院治疗，然后找劳动局，要求工伤认定
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您好，这种一般不算工伤，不是因工作原因受伤。
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