公司法人代表死亡导致工厂倒闭，员工如何补偿
更新时间：2022-10-18 12:42:53人浏览
问题描述：
公司法人代表死亡导致工厂倒闭，员工如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助88936人 · 响应时间 平均1分钟内
倒闭企业职工去世后有下列补偿：除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
法律依据：倒闭企业职工去世后有下列补偿：除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。
为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。
为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
法律依据：倒闭企业职工去世后有下列补偿：除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。
为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。
为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
2022-10-18 12:18:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78228人 · 响应时间 平均2分钟内
公司倒闭应当按照合同约定赔偿退休的员工。劳动者依法退休的，劳动合同终止，不属于法定应当支付经济补偿金的情形。公司与员工只成立民法意义上的劳务关系，应当按照合同约定进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2022-10-18 12:23:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191641人 · 响应时间 平均5分钟内
公司倒闭的，应当按照法律规定赔偿标准支付补偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-10-18 12:42:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人代表死亡后,企业要如何变更法人代表
法人代表意外去世，企业需及时行动。公司法人的分类包括有限责任公司和股份有限公司。本文将详细解读变更法人代表的流程、公司法人分类及其意义，助您迅速应对。
法定代表人
人浏览
个体工商户法人代表变更的常见处理方式包括：自行办理或委托专业服务机构代办。自行办理需详细了解流程，确保材料齐全；委托代办则可选择有经验的服务机构，节省时间和精力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东失信一般不影响企业法人代表变更。根据《中华人民共和国公司法》，公司是企业法人，有独立的财产权，股东承担有限责任，企业失信主要影响企业本身及主要负责人，对股东
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人代表变更遭拒，操作如下：首先，尝试与法人沟通协商；其次，依据公司章程或股东会决议推进变更程序；最后，若上述方式无效，可向法院提起诉讼，要求确认变更决议的效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更法人代表需准备相关资料，包括登记表、申请书、决议等。具体操作：1）公司内部决策确定新法人；2）准备并提交所需资料至登记机关；3）登记机关审核通过后办理变更手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业变更法人代表，债权债务处理方式如下：1.若公司财务状况良好，可选择保留债权债务，由新法人代表继续管理；2.若需转移债权债务，需与债权人协商并签订协议，确保双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一人公司法人死亡债务如何处理
一人公司法人死亡债务应按下列方式进行处理：1、一般由公司以其全部财产承担债务；2、若一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对该债务承
公司法
人浏览
更换法人代表简要流程：1）依公司章程推选新法人代表；2）向公司登记机关提交变更登记申请、新法人代表任职文件和身份证明等材料；3）等待审批，换发新营业执照。注意，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后，应当处理好相应的债权债务纠纷，一般来说，按照清算程序的步骤进行即可。那么，公司破产债权债务如何处理？债权债务的内容又是什么？为了帮助大家更好的
法人
人浏览
你好，按照章程规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人死亡债务怎么处理
当一个人死亡的时候，其家属除了要处理好遗产分割问题，还要处理被继承人的债务事宜。那么，债务人死亡债务怎么处理？债务人死亡后债务由谁偿还？为了帮助大家更好的了解相
遗产的处理
人浏览
看具体变更的内容是什么。如果是法定代表人变更，携带股东会决议到工商办理变更登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中公司注销债务如何处理
公司注销过后的债务由公司的清算义务人负责处理。公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。那么，民法典中公司注销债务如何处理？为了帮助大家更好的了解相关法律
法人
人浏览
法律分析：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。因此公司法人变更对员工是没有影响的。劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
