请假一天公司扣500元工资
更新时间:2022-10-12 16:19:08人浏览
问题描述:
家里老人生病,请假一天,公司扣了500多元钱,去申请劳动仲裁的,但是劳动仲裁说让自己去跟公司协商一下,不然到时公司会给你穿小鞋,找理由为难你,说已经50岁了。到退休年龄了,不给你交社保了,为什么工人找个地方申诉都这么难,
3位律师解答
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2022-10-12 16:07:41
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你好,根据双方的合同处理
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根据单位的规定处理
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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苛扣7天工资不太合法,还有就是你和单位之间是否签署了劳动合同。
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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您好!按照学校的规定处理
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