合同丢失怎么解除合同
更新时间：2022-10-11 19:28:17人浏览
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合同丢失怎么解除合同
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解除合同的处理方式有：合同解除后，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失；尚未履行的，终止履行；存在违约的，可以追究其违约责任。法律依据：《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
2022-10-11 19:00:49
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合同丢了想解除合同，双方应当协商解决。协商不成的可以看合同中是否有约定相关情况，约定可以解除的，合同解除。既无约定又无法协商一致的，出现法定解除事由比如当事人明确表示不履行债务或者不不可抗力不能实现合同目的时可以解除。
法律依据：
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
法律依据：
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
2022-10-11 19:03:58
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如果解除劳动合同的证明丢失，劳动者是可以与用人单位进行协商，要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明的，一般用人单位都会有存档。如果用人单位不同意补办，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
法律依据：如果解除劳动合同的证明丢失，劳动者是可以与用人单位进行协商，要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明的，一般用人单位都会有存档。如果用人单位不同意补办，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付用人单位已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。
法律依据：如果解除劳动合同的证明丢失，劳动者是可以与用人单位进行协商，要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明的，一般用人单位都会有存档。如果用人单位不同意补办，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付用人单位已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。
2022-10-11 19:28:17
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