受工钱期间工资怎么结算
更新时间:2022-10-10 09:02:50人浏览
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受工钱期间工资怎么结算
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职工受处分期间的工资支付计算:受行政处分后在原单位工作,由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;受刑事处分后重新就业,由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;在被公安机关收容审查期间,按本人原工资的75%发给生活费,停发工资;其他。
法律依据:
《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》第五条
1、劳动者受处分后的工资支付:
(1)劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;
(2)劳动者受刑事处分期间,如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间,其待遇按国家有关规定执行。
法律依据:
《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》第五条
1、劳动者受处分后的工资支付:
(1)劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;
(2)劳动者受刑事处分期间,如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间,其待遇按国家有关规定执行。
2022-10-10 08:49:02
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职工受处分期间工资支付计算是:
(一)职工受刑事处分期间,工资待遇按照国家有关规定执行;
(二)职工受行政处分期间,工资待遇按照用人单位根据具体情况自主确定。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
(一)职工受刑事处分期间,工资待遇按照国家有关规定执行;
(二)职工受行政处分期间,工资待遇按照用人单位根据具体情况自主确定。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-10-10 08:56:37
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