你好我想问问我在打暑假工超市干了八天?,她之前说好的按天算的说你们小孩不知道哪天就不干了

更新时间:2022-10-08 20:47:09人浏览
问题描述:
你好我想问问我在打暑假工超市干了八天?,她之前说好的按天算的说你们小孩不知道哪天就不干了?。然后我姨要带我出去的?,我姑去问老板要钱,?老板不买账说我没干到一个月就几天没有钱?。我天天在那都累死了一天就四十??,一回家都不想动?。在那有什么活人家都让我帮她干?,现在老板跟我姑说那边都忙死了说我天天不干活说不给钱?。听到我姑说的时候都气哭了你觉得她该给我这个钱吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因为暑假工与用人单位属于劳务关系,因此如果拖欠工资的,可以协商。协商解决不成,收集在对方工作的证据,如,合同、如工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录等,据此向人民法院提起诉讼。

法律依据:
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2022-10-08 20:30:54
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学生在暑期打工遭遇老板欠薪,可以通过协商来维权。协商解决不成的,可依法收集在对方工作的证据,如合同、工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录等,依法申请仲裁、申请调解;或者依法向人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-08 20:38:56
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建议收集证据到劳动监察大队举报
2022-10-08 20:47:09
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