公司拖欠工资一家小公司,然后一直都不发,现在说向法院申请破产清算
更新时间:2022-10-05 06:31:13人浏览
问题描述:
公司拖欠工资一家小公司,然后一直都不发,现在说向法院申请破产清算,那样我们还能拿到钱了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助59513人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠劳动者的工资,公司能申请破产。公司破产欠员工的工资会被偿还,且劳动者不用申报债权,偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,最后是普通债权。
法律依据:《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第七十条
债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
法律依据:《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第七十条
债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
2022-10-05 06:08:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194556人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位破产了,有破产财产的,工人一般能拿到拖欠的工资。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因为破产而终止劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
因为破产而终止劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-10-05 06:11:42
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助86448人 · 响应时间 平均2分钟内
在我国用人单位拖欠员工工资,如果符合条件,可以申请破产。也就是用人单位经营的收入无法抵扣拖欠员工的工资,可以申请破产。如果公司本身不愿意申请破产而想拖延的情况,可以由员工主动申请破产。
法律依据:《企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
法律依据:《企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
2022-10-05 06:31:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时申请劳动仲裁,中止对方的清算程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭之后有接收的其他企业可以跟接收企业主张债权,如果未有接收人而有破产管理人的话可以向破产管理人主张债权。《企业破产法》第四十四条规定,人民法院受理破产申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先找劳动监察大队投诉,如果投诉后仍然不支付工资,可以由于单位不按时支付劳动报酬为由提出辞职申请并要求支付经济补偿金。不支付的再申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司目前是没有资产了吗老板的情况如何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以企业申请破产保护
经营一家企业并不是那么简单的事情,当企业经营不善后,公司资不抵债,就会面临破产的危机。那么,什么情况下可以企业申请破产保护?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
法人
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请破产就可以不用还债吗
申请破产后以破产财产来还债,并按照破产债权的优先顺序来偿还;无力偿还的,就不再偿还,办理注销登记。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用
法人
人浏览
公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件,一是企业不能清偿到期债务,二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业清算资产可以拍卖吗
国有企业倒闭后,企业有债务的要偿还债务,所以要对资产尽心清算,清算的时候就要企业财产进行一定的处置,国有资产处置方式有转让、拍卖等。资产拍卖要委托给有资质的拍卖
买卖合同
人浏览
如果公司进入破产程序,员工工资通常情况下会优先发放,但会按照比例来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询