怎样看劳动合同是否有保障自身合法利益,是否符合规范
更新时间:2022-10-03 08:28:35人浏览
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怎样看劳动合同是否有保障自身合法利益,是否符合规范
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签订劳动合同保障劳动者自己的合法权益,应当注意以下事项:除非全日制用工外,签订劳动合同应当采用书面形式;用人单位履行告知义务时仔细问询之间关心的问题;用人单位安排的工作合法;用人单位是否具有用工资格;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
法律依据:
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2022-10-03 08:25:46
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需要根据具体条款进行分析
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看劳务协议的内容条款是否符合劳动法。
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您好,可以请律师代拟协议。
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