我上班的店，在有三天就要闭店了，店长说给我们调其他的店，我们不同意
更新时间：2022-10-02 19:14:31人浏览
问题描述：
我上班的店，在有三天就要闭店了，店长说给我们调其他的店，我们不同意，是否可以要求陪尝
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56388人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-02 19:02:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160509人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-10-02 19:14:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对您的情况，确实可以补缴社会养老保险。如果是单位补缴，需要开具相关证明，并根据年份和金额进行补交；个人补缴则可以直接前往养老保险机构办理。为避免影响退休养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您会收到工资，具体操作为：首先确认公司规定的工资发放日期，可以通过咨询公司的人事或财务部门来了解。如果到了规定的发放日期，工资尚未到账，建议您主动与公司沟通了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在同一家公司工作并与不同的劳务派遣公司签订连续两次固定期限合同的情况，不满足签订无固定期限合同的条件。根据《劳动合同法》的规定，只有在同一用人单位连续工作满十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工伪造病假条属于严重违反公司规章制度的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有权解除劳动合同。为保持团队纪律和公司正常运营，应及时严肃处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期内的无薪解雇及工资计算问题，《中华人民共和国劳动合同法》规定试用期包含在劳动合同期限内。你被解雇后，工资应按照实际出勤天数和约定的工资标准结算，同时要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假争议，可举报或仲裁处理。具体操作：1.收集证据，如请假记录、通话录音等；2.向劳动行政部门提交举报材料或仲裁申请书；3.等待调查或开庭，配合提供证据；4.根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先确认停保原因，再申请失业金。分析：公司停保可能因多种原因，如公司倒闭、合同终止等。根据《社会保险法》，失业金领取需满足一定条件，包括缴纳失业保险费满一年、非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临公司罚款，你确实有权主张被迫离职，但要符合相关条件。根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司的罚款行为无合理依据，损害了你的合法权益，那么你可以解除劳动合同并可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连锁便利店关门停业，负责人承诺偿还债务
中山市某连锁便利店近期全部关门停业，门店内已经没有任何商品。而不少该便利店的会员拥有会员卡里还有几百元或上千元预付款。而该连锁店的公司负责人称一定会偿清货款、消
债权债务动态
人浏览
饭店（餐厅）卫生标准
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】1.主题内容与适用范围本标准规定了饭馆（餐厅）的微小气候、空气质量、通内等卫生标准，并提出有关规
食品安全法规
人浏览
受到工伤后申请工伤赔偿的流程：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网游公司老总，开按摩店
15岁时，王庆拥有了自己的第一台电脑，为买这台电脑几乎花掉了全家一年的储蓄，也是从那时起，他接触到电脑游戏，由游戏爱上了绘画，再发展到自己制作游戏软件，这个出生
招商加盟代理
人浏览
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
