工作8年，?是私企，也没签劳动合同。被老板辞职。要求补偿
更新时间：2022-09-29 19:31:20人浏览
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工作8年，?是私企，也没签劳动合同。被老板辞职。要求补偿
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-09-29 19:10:19
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-09-29 19:14:59
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详细描述下情况,当前您叙述的内容我们还无法给您准确法律意见，谢.
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