签了劳动合同,只有用人单位有,工人没有,这能视为未签劳动合同

更新时间:2022-09-29 19:20:13人浏览
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签了劳动合同,只有用人单位有,工人没有,这能视为未签劳动合同吗?谢谢
3位律师解答
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签了劳动合同没有给员工劳动合同是不可以的。因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益
2022-09-29 18:58:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-09-29 19:04:23
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已帮助126406人 · 响应时间 平均2分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-09-29 19:20:13
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