我现在休病假,公司今年发年终奖没有我的合理吗
更新时间:2022-09-28 17:47:56人浏览
问题描述:
我现在休病假,公司今年发年终奖没有我的合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、因为工伤的原因,员工需要休息,那么单位需要按月支付员工工资。工资福利保持原工资待遇不变。但是年终奖属于公司对员工奖励性待遇,是由企业自主进行发放,是否收到工伤的影响应依据企业管理规定来确定。
二、是依据工伤保险条例第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;等等
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一、因为工伤的原因,员工需要休息,那么单位需要按月支付员工工资。工资福利保持原工资待遇不变。但是年终奖属于公司对员工奖励性待遇,是由企业自主进行发放,是否收到工伤的影响应依据企业管理规定来确定。
二、是依据工伤保险条例第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;等等
2022-09-28 17:30:17
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公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为
2022-09-28 17:35:26
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年终奖作为用人单位的一种奖励措施,法律并未做过多的规定。一家单位有没有年终奖,给不给员工发年终奖,哪些员工可以享受年终奖,甚至请过病假、事假的员工有没有年终奖这些问题,都要看单位自身的规定
2022-09-28 17:47:56
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你好,可以去劳动仲裁的。
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据单位的规定等具体情况确定
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