我在公司干了两个月，还未过实习期，也没有签劳动合同，但是入职
更新时间：2022-09-27 21:11:17人浏览
问题描述：
我在公司干了两个月，还未过实习期，也没有签劳动合同，但是入职的时候仅签了一份入职承诺书（内容就是必须干满一年，若违约，赔偿损失3000）和工资保密协议，现在我不想干了，又未通过正规程序进行辞职，有什么影响吗
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
2022-09-27 20:54:38
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辞职流程如下：
1.写辞职信；
2.和主管领导详谈；
3.交接工作。在和主管领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作；
4.办理人事手续
1.写辞职信；
2.和主管领导详谈；
3.交接工作。在和主管领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作；
4.办理人事手续
2022-09-27 20:56:13
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益
2022-09-27 21:11:17
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