公司违法解除劳务合同
更新时间：2022-09-27 18:53:58人浏览
问题描述：
公司违法解除劳务合同，是不是应该提前一个月通知我或支付我一个月工资，然后再向我支付赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司提前一个月通知解除劳动合同可以的。根据《劳动合同法》第四十条的规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-09-27 18:33:50
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关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形
2022-09-27 18:35:48
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-27 18:53:58
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