饭店老板无故克扣我工资,我是正常离职,离职20多天了,说要扣我工资
更新时间:2022-09-27 13:38:03人浏览
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饭店老板无故克扣我工资,我是正常离职,离职20多天了,说要扣我工资,辞职的时候我给男老板说,女老板现在要扣我工资,我该怎么办
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-09-27 13:11:01
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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
2022-09-27 13:18:02
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
2022-09-27 13:38:03
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你好,向劳动监察大队投诉
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针对这种情况,员工首先应尝试与第三家公司协商解决,明确劳动关系及相应责任。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求确认劳动关系并支付相应的经济补偿金。
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还是要看当地的具体政策
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