因为工作安排不合理和领导发生了争执，工厂给予的处罚是无限期停工，请问我现在应该怎么处理
更新时间：2022-09-27 11:21:04人浏览
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因为工作安排不合理和领导发生了争执，工厂给予的处罚是无限期停工，请问我现在应该怎么处理。
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你好，要看你的工作 有没有在 合同中有明确的约定，比如 职位经理，工作职能，管理团队日常，监督KPI，制定KPI等。如果有明确约定 ，现在给你换了其他的工作安排，可以拒绝，要求回到原岗位的工作
2022-09-27 10:57:25
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