2006年认定九级工伤,工作至今,现公司要转为终点工并解除劳动合约
更新时间:2022-09-27 07:28:51人浏览
问题描述:
2006年认定九级工伤,工作至今,现公司要转为终点工并解除劳动合约,这样我能拿到一次性伤残医疗补偿金和一次性伤残就业补偿金吗?具体如何计算?
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九级工伤可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-09-27 07:16:44
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2022-09-27 07:23:38
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-09-27 07:28:51
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