没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作
更新时间：2022-09-27 07:00:23人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作，离家甚远，所以拒绝了。），拒绝赔偿违约金该如何处理，公司做的是否合法，
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春节假期延长期间，若公司要求员工提前返岗，公司不可对员工的拒绝返岗作违纪处理。如果企业管理者不予以执行，作为员工，如果您并非特殊行业从业人员（如抗疫相关行业、保障日常生活需求的行业等）有权在特殊阶段不服从企业的返岗要求
2022-09-27 07:00:23
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