没有签订劳动合同,没有缴纳社保,被辞退,可以申请仲裁吗
更新时间:2022-09-27 01:17:43人浏览
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没有签订劳动合同,没有缴纳社保,被辞退,可以申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-09-27 01:08:09
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-09-27 01:11:50
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-27 01:17:43
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你好,你的具体案情是什么呢
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