我的工资有一部分是以兼职的形式给我的，被辞退的时候，可否对这部分工资申请赔偿
更新时间：2022-09-26 14:52:37人浏览
问题描述：
我的工资有一部分是以兼职的形式给我的，被辞退的时候，可否对这部分工资申请赔偿！谢谢律师
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109447人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
2022-09-26 14:30:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖
如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的，则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。由劳
劳动法
人浏览
实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退工资什么时候结算
员工入职之后，如果已经转正了，公司想要辞退员工的话，是需要按照规定予以经济补偿的，而大家也比较关心自己被辞退之后工资结算的问题，那么被公司辞退工资什么时候结算？
辞退
人浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职被辞退有经济补偿金吗
很多年轻人因为经济压力大，会在做好本职工作的同时在外兼职一份工作，这样也可以增加多一点的收入，但是兼职工存在不稳定性，企业很有可能随时进行辞退。那么兼职被辞退有
辞退
人浏览
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
