你好,我想咨询,在一个服装店上班2年了,没签订劳动合同,上班路上车祸死亡
更新时间:2022-09-26 14:32:31人浏览
问题描述:
你好,我想咨询,在一个服装店上班2年了,没签订劳动合同,上班路上车祸死亡,服装店有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163594人 · 响应时间 平均1分钟内
未签劳动合同在上班途中发生车祸怎么理赔:首先应该去申请劳动仲裁,通过劳动仲裁确认我们是该公司的工作人员,与该公司存在合理的劳动关系之后,再前往人力资源和社会保障局申请工伤的鉴定
2022-09-26 14:21:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93959人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇及问题的请示>的复函》规定:凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇
2022-09-26 14:29:35
咨询我
已帮助109916人 · 响应时间 平均5分钟内
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-09-26 14:32:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂临时工没有签合同,可以收集相关证据,比如工资条,工作服,或者其他能够证明你是公司员工的证据,然后申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的要支付双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
须看是否签订了劳动合同或形成了事实劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在工作期间工作就是算工伤的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据,证明双方之间存在事实劳动关系,再向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到劳动局的监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,从上班满一个月的第二天开始你可以领取双倍工资。第二,你可以要求公司马上与你签订书面劳动合同。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
职工下班途中车祸身亡,是否认定为工伤?
职工下班途中车祸身亡,是否认定为工伤?案例2005年1月1日晚上,南汇区某工地安排职工聚餐,陈先生聚餐结束后,自行骑轻便摩托车回家,在行驶途中,与一辆货运车相撞
工伤认定范围
人浏览
可以要求未签署劳动合同二倍差额赔偿金
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询