伤伤残赔偿金本人工资是不是发生工伤前12月平均工资，还是发生工伤时社保月缴基数费
更新时间：2022-09-26 05:03:51人浏览
问题描述：
伤伤残赔偿金本人工资是不是发生工伤前12月平均工资，还是发生工伤时社保月缴基数费，如发生工伤前12月平均工资大于发生社保月缴基数单位不肯算怎办？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资，工伤保险职工本人不缴费，由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳
2022-09-26 04:35:38
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工伤赔偿时的平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算，如不足12个月，按实际月份平均。《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
2022-09-26 04:37:56
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工伤保险的基数是按照以下方式计算：用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
单位缴费费率由社会保险经办机构确定
单位缴费费率由社会保险经办机构确定
2022-09-26 05:03:51
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