你好，我在公司工作满3年了，没有签订劳动合同，只因为公司说是再不需要我那个岗位了
更新时间：2022-09-25 14:50:55人浏览
问题描述：
你好，我在公司工作满3年了，没有签订劳动合同，只因为公司说是再不需要我那个岗位了，所以就被辞退了，当时就叫我办了交接手续走人了，我想问问我这个是属于无故辞退吗？有经济赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是在入职一个月内没签订劳动合同，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的
2022-09-25 14:29:07
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-09-25 14:34:05
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用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
2022-09-25 14:50:55
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