请问一下公司规定上班忘记打卡当事假处理违法吗?
更新时间:2022-11-13 17:49:35人浏览
问题描述:
请问一下公司规定上班忘记打卡当事假处理违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83052人 · 响应时间 平均3分钟内
若员工有上班打牌偷懒的行为,若对其进行处罚应当按照用人单位制定并公布的规章制度来处罚;如果属于严重违反用人单位的规章制度的情形的,则用人单位可以与员工解除劳动合同,并且不需要向其支付经济补偿。
2022-11-13 17:49:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这种情况建议与对方进行协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交,但需满足特定条件。**根据《社会保险法》及相关政策,养老保险未缴满15年者,在特定情况下可一次性补交。需考虑参保时间、当地政策等因素。若无法补交,可考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠了多长时间的工资,有没有签劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院冻结养老金的规定是人民法院有权冻结、扣划被执行人的养老金账户,以被执行人的养老金来偿还其所欠的债务。但在冻结、扣划前,应当预留被执行人及其抚养家属所必须的生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,想咨询什么问题呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工在网吧上班,第二个月工资会按照实际出勤天数计算,而不是简单地按五十一天算。根据《中华人民共和国劳动法》,月实际工资应为月工资除以21.75(法定计薪日)再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假领导不批算旷工吗
日常生活中,谁都有头疼脑热的时候,或者因为出现一些意外情况,需要就医治疗,员工需要跟公司请假,而对于员工休病假的申请,很多公司会设置阻碍,有网友表示请病假不批的
劳动法律法规
人浏览