公司没有签订劳动合同和没有购买社保
更新时间：2022-09-24 18:20:48人浏览
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公司没有签订劳动合同和没有购买社保??我还怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
公司未依法缴纳社会保险的做法是违法的
公司未依法缴纳社会保险的做法是违法的
2022-09-24 17:56:15
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-09-24 18:05:04
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
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你可以去申请仲裁维权的。
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第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未
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问下当地医保部门…………
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看劳动合同上是怎么约定的
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你好。时间的经过是一个客观事实，通过法律也改变不了。律也要尊重客观事实。
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具体什么情况可以描述一下
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有证据的可以去法院起诉他，有需要可来电咨询
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