关于怀孕期间公司能不能降低工资的问题
更新时间:2022-11-14 15:51:35人浏览
问题描述:
怀孕3个多月,公司领导找我谈话:说是我现在怀孕了现有的行政工作自己能承担多少,我回答:所有行政工作的70%,公司与我协商,工资也要做相应的调整,我也答应了,但是工资是降了,工作量却没有减少,比原来的还要多,请问公司这样做属于违法行为吗?我该怎样去维护自己的权益?
4位律师解答
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用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。用人单位违法扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-11-14 15:51:35
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