因为迟到20分钟罚款一个月的绩效奖金2000元，这样是合法的
更新时间：2022-09-23 19:27:09人浏览
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因为迟到20分钟罚款一个月的绩效奖金2000元，这样是合法的嘛
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-09-23 19:00:43
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您好，您是公司的员工吗?公司对自己的员工是有管理权的，您的迟到是给公司造成损失了吗
2022-09-23 19:03:43
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根据规则制度确定
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您好！如果对于这种处罚不服，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
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根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
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根据单位的规定的
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