公司让员工垫钱合法么

更新时间:2022-09-22 17:10:38人浏览
问题描述:
公司让员工垫钱合法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141623人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议与单位积极协商处理
2022-09-22 17:00:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助126604人 · 响应时间 平均3分钟内
您好您想问什么呢请问
2022-09-22 17:03:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56989人 · 响应时间 平均5分钟内
你好 根据具体情况和双方的合同约定执行
2022-09-22 17:10:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司让员工待岗多长时间算合法
公司让员工待岗多长时间算合法
公司让员工待岗的时间长短法律无明确规定,但应确保员工权益不受侵害。待岗期间,企业应按规定支付生活费,且不能随意开除员工。更多关于员工待岗的权益保障,请继续阅读。
人力资源管理
人浏览
具体是什么损失?数额多少
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权激励员工要掏钱吗
股权激励员工要掏钱吗
股权激励要掏钱。一般公司推行股权激励员工都有明确的带行权价格,如低于市场价的,则公告取消或调低。员工不花钱购买,会导致公司整个管理系紊乱,也会引起别的员工的不满
公司法
人浏览
什么案子,具体怎么回事呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司该如何合法安排员工加班
公司该如何合法安排员工加班
公司该安排员工加班需遵守下列规定:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
公司企业
次播放
具体是什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清帐公司是合法的吗
清帐公司是合法的吗
清账公司的行为是属于不合法的,如果清账公司以清账业务进行公司登记是不会被工商行政管理机关允许的,没有经过合法登记的公司是
公司企业
人浏览
您好您想问什么呢请问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理怀孕女职工离职问题时,企业需严格遵守法律法规。具体操作包括:如果员工选择自愿离职,应依法结算工资和福利;如需要劝退,应与员工协商并提供合法补偿;避免以怀孕为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工待岗多长时间算合法
公司让员工待岗多长时间算合法
企业让员工待岗只要是双方一致意思的表示,都属于合法。企业可以在暂时停止经营的情况下,出资安排员工培训期间,员工个人要求中
劳动纠纷
人浏览
申请城市居民最低生活保障的条件为:1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放无薪假合法吗
公司放无薪假合法吗
如果员工请的是事假,则公司放无薪假一般是合法的,事假期间一般是无薪的;如果员工休的是病假、年假或是加班安排补休的假期,则
劳动纠纷
人浏览
这个是可以投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中,往往会有惩罚和奖励的制度,往往员工在做的不好的时候,就会面临一些罚款等处罚,对于劳动者来说当然是很不愿意的,这种行为是否合法呢,接下来就由法律
公司治理
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工手册必须要员工签字吗
公司员工手册必须要员工签字吗
员工手册是单位的各种规定制度,员工的责任与义务综合汇编起的文件,员工在领取时需要签字确认。用人单位应当依法建立和完善劳动
合同纠纷
次播放
公司向员工借款合法吗
公司向员工借款合法吗
对于一些公司来讲,在经营的过程中可能会出现资金短缺的情况下,如果要向员工借款的话,就要了解一下相关的制度和政策,注意一下借贷方面的相关事宜。那么公司向员工借款合
借款纠纷
人浏览
你好,按照公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出车祸后要不要先垫钱
出车祸后要不要先垫钱
出车祸后,受害者一方可以先垫钱。根据《道路交通安全法》规定,医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未
交通事故
次播放
农村合作医疗一般交上去一般1个月左右能报销下来。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询