在工伤评残前我没有去上班,公司以旷工为由开除了我,请问我能不

更新时间:2022-09-22 12:35:38人浏览
问题描述:
在工伤评残前我没有去上班,公司以旷工为由开除了我,请问我能不能索要经济补偿金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助190501人 · 响应时间 平均3分钟内
并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿金的。故只要收集其严重违纪的证据,予以辞退就可,但应通知工会,并将解除终止劳动合同书通过邮寄挂号信及电邮的方式发送到其居住地地址
2022-09-22 12:08:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71099人 · 响应时间 平均5分钟内
你好 变相辞退员工 可以申请仲裁 索要经济补偿
2022-09-22 12:10:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助54675人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以协商解决
2022-09-22 12:35:38
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