在一个用人单位工作21年，但用人单位前后更换4个劳务公司。用人单位可以辞退员工吗？如果辞退可以要求补
更新时间：2022-09-22 10:30:36人浏览
问题描述：
在单位工作21年，但单位前后更换4个劳务公司。97年6月进单位，原来是计划内临时工有花名册的，差不多10年的时候新劳动法要出台，规定10年同工同酬的，单位为了逃避，让我们和外包公司签合同，工作岗位地点都是原来的，至今换了4家外包公司。用人单位可以辞退员工吗？如果辞退可以要求补偿吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-22 10:30:36
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