暑期工
更新时间：2022-09-22 01:49:51人浏览
问题描述：
我是暑期工，在一个公司干了5天，公司说工作实习7天后再签合同，现在我的工资可以要吗
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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议，劳务关系的主体之间只存在经济关系，不存在行政隶属关系。《劳动法》规定，暑期工与用人单位不构成劳动关系，而是劳务关系。劳务关系中的自然人，一般只有获得劳务报酬的权利
2022-09-22 01:30:07
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