单位长时间不足额?不发放工资，我们可不可以以此为理由，立即解
更新时间：2022-09-22 00:38:56人浏览
问题描述：
单位长时间不足额?不发放工资，我们可不可以以此为理由，立即解除劳动合同？
如果可以我们以哪一部法律哪一条，为盾牌?让该单位哑口无言？
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用人单位存在严重违法行为时，劳动者可以立即解除劳动合同而无须事先告知用人单位。主要包括以下两种情形：一是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
2022-09-22 00:12:34
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已帮助56870人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。但是，劳动者在行使解除劳动合同权利时必须遵守法定的程序，主要体现在以下两个方面：一是遵守解除预告期
2022-09-22 00:17:10
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