工资支付时间月底支付上个月的工资延长半个月是合理的还是退休人员拿不到工资，下个月一起支付是合理的还是拖欠工资？
更新时间：2022-09-21 16:03:01人浏览
问题描述：
工资支付时间月底支付上个月的工资延长半个月是合理的还是退休人员拿不到工资，下个月一起支付是合理的还是拖欠工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188792人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-09-21 16:03:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补发托欠工资可以继承吗
在工作中我们可能会遇到单位拖欠工资的情况，拖欠工资不能超过法律允许的期限范围，否则属于违法行为，单位会受到一定的处罚。那么单位补发给员工工资前，员工去世了，就补
继承一般规定
人浏览
向劳动局反映情况吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费加在工资里合法吗
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
劳动法
人浏览
你好：申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资合理吗
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬）那么用人单位克扣工资合理吗？法律快
劳动法
人浏览
员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第38条辞职赔偿为：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：煤矿死亡赔偿计算方法是：丧葬费数额为六个月的2019年职工月平均工资；被扶养人生活费数额为一定期限的当地2019年居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工作5天，虽未签合同，但有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位用工即建立劳动关系，应支付劳动报酬，不得拖欠。若单位超过一个月未签书面合同，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳务关系是否可以索要双倍工资，根据劳动合同法相关规定，如果用人单位未按照规定与员工签订书面劳动合同，自用工超过一个月不满一年的期间，员工有权主张双倍工资。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果劳务派遣工被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，劳务派遣单位要向劳动者支付经济补偿；属于劳务派遣单位违法解除劳动合同的，要按经济补偿标准的两倍支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约是需要付出代价的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般要提前提交，便于法院通知应诉，也方便律师能更好的处理案子
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以，一定要过了30天才能走的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
