然后出现工伤，请问私下协商要求公司按照工伤保险条例有关规定赔偿，大概可以赔偿多少钱？
更新时间：2022-09-21 11:57:04人浏览
问题描述：
然后是工伤。我可以要求公司通过私下协商，按照工伤保险条例的相关规定进行赔偿吗？它能补偿多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-09-21 11:36:43
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你的情况属于工伤，建议尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后要求单位落实工伤待遇；同时，你还可以追究对方的侵权责任，按照人身损害赔偿的标准，对你进行赔偿
2022-09-21 11:41:42
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
2022-09-21 11:57:04
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