单位已合同到期终止劳动合同，提前30天手机短信通知，我能向单位要 经济补偿金吗？
更新时间：2022-09-19 14:44:51人浏览
问题描述：
劳动合同期满，用人单位已解除劳动合同。我会提前30天收到短信通知。我可以向单位要求经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-09-19 14:18:00
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-09-19 14:20:09
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-09-19 14:44:51
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