下班途中自己摔伤，不算工伤，休息了四个月，用人单位不发受伤休息的工资，可以仲裁吗？
更新时间：2022-09-19 13:07:22人浏览
问题描述：
如果你在下班途中摔倒受伤，那不是工伤。休息四个月后，雇主将不支付工伤和休息工资。你能仲裁吗？
1位律师解答
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
2022-09-19 13:07:22
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