刘先生是在一家公司上班,做部门经理的,公司的部门经理未签订劳动合同该怎么办?谁可以为我解答?

更新时间:2022-09-18 20:42:52人浏览
问题描述:
刘先生在一家公司担任部门经理。如果公司的部门经理没有签订劳动合同,他该怎么办?谁能替我回答?
3位律师解答
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-09-18 20:29:54
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公司不签订劳动合同,对公司来说没有好处。只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同双倍工资
2022-09-18 20:37:14
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已帮助166861人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-18 20:42:52
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