公司无理由辞退,补偿金N+1,提出这十天的补偿金要扣除,但是看劳动法内容,请问公司行为是否违法?
更新时间:2022-09-18 18:30:05人浏览
问题描述:
公司没有理由解雇,赔偿金为n+1,建议扣除这十天的赔偿金,但根据《劳动法》的内容,公司的行为是否违法?
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员工违规的事实是否真实存在并达到严重违纪的程度,这是企业解雇行为合法性的重要根据。如对公司解聘决定不服可以申请劳动仲裁
2022-09-18 18:18:13
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用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
2022-09-18 18:30:05
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