但是公司第三次劳动合同不续签了,咨询一下不续签无固定劳动合同怎么办,是违法的吗?

更新时间:2022-09-18 13:09:21人浏览
问题描述:
但公司第三份劳动合同未续签。在不续签固定劳动合同的情况下咨询如何处理是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位不续签劳动合同的处理是连续两次签订劳动合同的,或者劳动者连续工作十年以上的,有权要求签订无固定期限合同,用人单位一般不能拒绝。不能与劳动者续签合同,因此用人单位应给与劳动者以经济补偿
2022-09-18 12:51:55
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劳动合同到期不续签有补偿吗|||  劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法小编整理总结如下:  
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。  
二、如果员工不续签,要看具体情况  又细分为两种 详细>>
2022-09-18 12:59:59
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-09-18 13:09:21
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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