没有签合同，却因玩手机而被开除，请问工资什么时候可以结清，以及是否有补偿
更新时间：2022-09-17 22:39:21人浏览
问题描述：
我没有签合同，但因为打手机被解雇了。我什么时候可以结算工资，是否有补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-09-17 22:19:25
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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2022-09-17 22:25:09
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劳动纠纷律师团队
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已帮助174980人 · 响应时间 平均3分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-09-17 22:39:21
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