离职协议书里，约定公司支付赔偿，请问若公司违约，我是否有权利仲裁索要赔偿。
更新时间：2022-11-19 09:23:32人浏览
问题描述：
辞职协议规定公司将支付赔偿金。如果公司违反合同，我是否有权仲裁赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63347人 · 响应时间 平均4分钟内
违反劳动合同约定的，约定按约定支付违约金；解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-11-19 09:23:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约如何计算赔偿
在我们日常生活中，合同违约如何计算赔偿有部分朋友不是很了解，这可能导致实践的过程中自己的赔付诉求不被法律所支持，而一场空，因此应该多多了解以维护自身利益。下面是
合同违约责任
人浏览
房屋租赁合同违约赔偿
违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任的基本构成要件，没有违约行为，也就没有违约责任。那么，接下来法律快车小编就为您准备了房屋租赁合同违约
合同纠纷
人浏览
工伤赔偿纠纷仲裁程序怎么走
工伤赔偿纠纷仲裁程序一般包括：提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决等。具体工伤赔偿纠纷仲裁程序怎么走？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，
劳动法
人浏览
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、交了辞职信公司不承认怎么办1、交了辞职信，公司不承认，劳动者可以依法向劳动行政部门举报，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤保险的办法：劳动者或者其所在的单位可以先申请工伤认定，之后携带工伤认定决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、医疗费用单据等材料去社保经办机构申请赔偿；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：生育津贴是根据生育当月单位平均缴费基数除以30.4再乘以享受津贴的天数计算出来的（生育津贴=生育当月单位平均缴费基数÷30.4×享受津贴天数）。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你咨询的目的是什么？请你说具体一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位收取押金不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取押金。该公司不退押金，侵犯了你的合法权益，你可以要求退还。若不及时处理，可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为前分公司负责人，因分公司拖欠工资导致您被关联限制消费。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资是违法行为。您应尽快与债权人协商或通过法律途径解决分公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
