来公司四个多月，一直没签合同，但是在这期间，给公司造成了损失，请问这种情况改如何处理
更新时间：2022-09-17 20:08:23人浏览
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你好，来公司四个多月，一直没签合同，但是在这期间，由于个人工作失误，给公司造成了损失，请问这种情况改如何处理
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单位应该尽快与员工签订劳动合同。如果员工拒签，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-09-17 19:55:58
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