你好,我合同期是两年,工作到九个月公司通知效益不好要裁员,提前一个月通知的,请问公司该如果赔偿
更新时间:2022-09-17 16:23:32人浏览
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你好,我的合同期限是两年。我工作了九个月。公司通知我福利不好,我想裁员。如果公司提前一个月通知我,公司应该如何赔偿
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-17 16:13:27
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-09-17 16:18:25
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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