用人单位安排职工休年休假，职工不休的工资怎么付
更新时间：2022-09-17 14:03:51人浏览
问题描述：
如果雇主安排雇员休年假，他们应如何支付工资
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如果单位在休息日安排劳动者工作，但事后能安排补休的，可以按正常情况发放工资；如果在休息日安排劳动者工作，但事后不能安排补休的，需要按正常工资标准的两倍发放工资；如果在法定休假日安排劳动者工作的，不管之后是否安排调休，都应支付不低于正常工资标准的三倍工资
2022-09-17 13:53:40
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2022-09-17 13:56:44
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用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2022-09-17 14:03:51
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