公司因为我去劳动仲裁申诉，迟到7分钟为理由要扣除我百分之三十的工资，而且还要开除我这合理吗？
更新时间：2022-09-17 09:47:24人浏览
问题描述：
公司扣除我工资的30%并解雇我，因为我在劳动仲裁中迟到了7分钟，这是否合理？
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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-09-17 09:20:21
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你好 工资是要正常发放的
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