请问这合法吗？另若合同到期，但公司未给员工缴纳保险，是否可以取得补偿金？
更新时间：2022-09-17 08:56:33人浏览
问题描述：
在同一企业的不同部门，由于母亲部门的效率低下和破产，母亲被调到了另一个部门，但母亲对自己的工作不太熟悉，做了更多的体力劳动，被其他工人排斥和嘲笑。但该公司表示将降低他们的工资。这合法吗？此外，如果合同到期，但公司没有向员工支付保险，是否可以获得赔偿？
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-17 08:56:33
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