上班的职工,单位给缴纳养老保险,我本人是单位不让上班的,单位不给我缴纳养老保险。我该怎么办?

更新时间:2022-09-17 08:00:23人浏览
问题描述:
对于上班的员工,单位支付养老保险。如果我所在单位不允许我上班,单位就不为我缴纳养老保险。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197274人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等
2022-09-17 07:42:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59720人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2022-09-17 07:46:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86184人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-09-17 08:00:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作几年公司不给买社保怎么办
工作几年公司不给买社保怎么办
公司不买社保,权益如何保障?本文将为您提供解决路径。如何确保社保权利?何时可提起仲裁?有何法律依据?继续阅读,法律快车将为您揭晓答案。
其他文书
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不交养老保险可不可以起诉
企业不交养老保险可不可以起诉
企业不交养老保险可以起诉,但应先仲裁再起诉,适用仲裁前置程序。职工向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲
劳动纠纷
人浏览
可以交五险一金的单位有什么方面的
可以交五险一金的单位有什么方面的
下列单位可以为劳动者缴纳五险一金:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、和社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
劳动法
人浏览
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位交的养老保险可以退吗
单位交的养老保险可以退吗
用人单位缴的养老保险一般是不可以退的,除非满足以下条件:参保人员办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的;没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注
保险法
人浏览
单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的医疗保险是单位缴纳吗
职工的医疗保险是单位缴纳吗
用人单位应当为劳动者缴纳医疗保险费用,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位和职工按照国家规定共同
劳动纠纷
人浏览
劳动关系存续期间,用人单位没有给劳动者缴纳社会保险的,可以向用人单位社保开户地区的社保稽核投诉,办理补缴。养老保险补缴因户口性质,补缴有所差别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工缴社保怎么办
公司不给员工缴社保怎么办
如果公司不给员工缴社保,有下列解决办法:1、员工可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴;2
劳动纠纷
人浏览
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共
劳动纠纷
次播放
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
单位能补交养老保险吗
单位能补交养老保险吗
如果单位欠缴养老保险的,能够补缴。当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,之后按月领取基本养
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三险一金是指哪三险一金
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询