在银行工作15年考试不及格被解雇有补偿吗？
更新时间：2022-09-17 06:59:08人浏览
问题描述：
在银行工作15年考试不及格被解雇有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160828人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿
2022-09-17 06:37:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161545人 · 响应时间 平均1分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-09-17 06:43:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155440人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-17 06:59:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后，没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么，试用期辞退员工有补偿吗？这需要分析公司是合法辞退还是非法辞退，才能确定。下面法律快车小编
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进厂工作十多年 辞退应当有补偿
日前，德州市中级法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决，由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的蒋某是1988年
经济补偿金
人浏览
如果是劳动者有过错被辞退的，单位不支付补偿，除此之外，单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同签劳动几年？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你当时有签合同没有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司支付双倍工资补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需视具体情况判断，如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝承认劳动关系，你可以通过收集工资单、工作证、同事证言、工作邮件、聊天记录等材料来证明你与公司的劳动关系。这些材料可以作为证据，在申请工伤认定或劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中受伤且单位不再支付医疗费用时，你有权依据《工伤保险条例》要求单位进行工伤认定并支付相应的工伤待遇。单位的不配合可能导致你的权益受损，因此务必及时采取措施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位补交社保，不补交的话可以起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，撕脱性骨折属于跖骨骨折的一种，可以构成工伤等级。具体的等级要根据损伤程度、功能障碍以及日常生活护理依赖度等因素综合评定。为保障自身权益，建议及时申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您等到下个月十五号，公司仍未支付您应得的工资，您可以采取进一步的法律行动。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和《劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骗医保6000元是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条，骗保行为可能面临五年以下有期徒刑或拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。骗保不仅损害国家保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
