劳动合同到期，辞职需提前多长时间告知用人单位？可否要求用人单位支付工作存续期间未续签劳动合同时间段的双倍工资？
更新时间：2022-09-16 16:44:25人浏览
问题描述：
当劳动合同到期时，应提前多长时间通知雇主辞职？是否可以要求雇主在劳动合同未续签期间支付双倍工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期未通知续签合同的要支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同，用人单位未及时和劳动者续签劳动合同，只要劳动者仍实际在用人单位上班，那么双方依然建立了劳动关系
2022-09-16 16:32:00
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按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系
2022-09-16 16:36:55
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-09-16 16:44:25
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