签订了试用期合同，后续签订了正式劳动合同无固定期限两年，有什么影响，根据劳动法第几条规定的？
更新时间：2022-11-19 23:26:15人浏览
问题描述：
签订了试用合同，随后又签订了无固定期限两年的正式劳动合同。根据《劳动法》第条的规定，影响是什么？
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试用期包含在劳动合同期限内，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-19 23:26:15
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